Beim Oktober-Meeting des Business Club Passione drehte sich alles um das Thema Recruiting und Sichtbarkeit auf LinkedIn. Unser Mitglied Thomas Bossard, Mitgründer von Stellar Executive Search, gewährte uns spannende Einblicke in die Welt des professionellen Headhuntings – und wie wichtig ein authentischer und professioneller Auftritt auf LinkedIn geworden ist.
Nach über 15 Jahren im Banking wechselte Thomas in die Executive-Search-Branche. Heute führt er mit fünf weiteren Gründungs-Partnern Stellar Executive Search – ein Unternehmen mit Standorten in Zürich, Bern, Lausanne und Genf, spezialisiert auf die Bereiche Finanz-Dienstleistungen, Industrie, Konsumgüter und Bauwesen.
Thomas erklärte eindrücklich, wie ein klassischer Executive-Search-Prozess abläuft – von der Kandidatensuche, der Priorisierung der ersten Kandidatenliste bis hin zur intensiven, vertraulichen Begleitung während des gesamten Rekrutierungs-Prozesses. Ein Mandat dauert oft mehrere Monate und kann auch Backgroundchecks, intensive Assessments sowie die Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Onboarding umfassen.
Ein zentrales Thema seines Vortrags war die Bedeutung von LinkedIn: Mit 3.9 Millionen aktiven Nutzerinnen und Nutzern in der Schweiz (75% der erwerbstätigen Bevölkerung!) ist das Business-Netzwerk längst mehr als nur eine Plattform für die Jobsuche – es ist digitale Visitenkarte, Kommunikationskanal und Markenauftritt zugleich. Zudem wird LinkedIn von Google und KI-Systemen stark priorisiert – wer auf LinkedIn aktiv ist, wird auch gefunden.
Und wer wissen wollte, wer aus dem Business Club aktuell besonders stark auf LinkedIn performt: auch hier hatte Thomas spannende Insights – inklusive Präsenten an die Bestplatzierten!
Ein inspirierender Abend mit vielen praktischen Tipps, spannenden Einblicken – herzlichen Dank, Thomas, für den offenen Einblick in dein Berufsleben und die spannenden Geschichten aus der Welt des Headhuntings!
Text: Andrea Birrenbach
Fotos: Jeannine Hellbach, jh photography
